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(多选题)

集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出,职工培训实效性不强,主要体现在()三个方面。

A培训方式较为单一

B培训课程较陈旧

C职工培训中的形式主义较为突出

D培训内容缺乏针对性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出,实干兴企:就是要(),用实干托起淮北矿业的明天。

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    集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态落实总基调》署名文章中指出,强化安全责任落实,要从领导干部抓起,加大违章指挥查处力度,对()的干部,严格处罚问责。

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    集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出,坚持实干兴企,一是发扬苦干的精神,二是掌握(),三是付诸实干的行动,四是锤炼快干的作风。

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    集团公司董事长、党委书记王明胜在元月份安全工作会议上的讲话中谈到2015年集团公司总体定位时强调,总的想法是把2015年作为淮北矿业的()。

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    集团公司董事长、党委书记王明胜在元月份安全工作会议上的讲话中谈到2015年集团公司总体定位时强调,总的想法是把2015年作为淮北矿业的()。

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    党委书记、董事长王明胜在淮北矿区开发建设60周年庆祝大会上指出,淮北矿业科技创新日新月异,拥有1个国家级企业技术中心、3个国家级重点实验室和()个国家高新技术企业。

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    淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出,以()等成立为标志,淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。

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    党委书记、董事长王明胜在淮北矿区开发建设60周年庆祝大会上指出,淮北矿业形成了以煤电为一体,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代服务、现代物流统筹发展的产业格局,实现了从井下到地面、从煤炭到化工、从“黑色”到“多彩”的华丽转身,成功走出一条传统企业不传统发展的新路。

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