组织内设公共关系部门有以下特点：
1、了解内情。组织内设的公关机构对本组织的业务和人事比较熟悉，因此开展工作能够有的放矢，切合实际，比较便利。
2、便于协调。内设公关部直接受管理层的指导，直接与组织内部各个部门沟通，便于调整和协调工作。
3、效率较高。公关部作为常设机构，能够召之即来，特别是应付突发事件时效率较高。
4、成本较低。自设的公关部便于控制预算和投入。
5、工作受到组织内部因素的制约，难以完全做到客观公正。自设公关机构处于本组织的目标压力和人事环境之中，难免受到本组织各种因素的约束，传播工作有时候就难以完全做到实事求是。
（简答题）
组织内设公共关系部门有哪些特点？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
组织内设公关部门的特点有哪些？
（多选题）
组织内设公共部门的特点是（）
（多选题）
组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置，常见的有（）等四种模式。
（简答题）
组织内设公关机构（部门隶属型）的几种基本模式中的部门隶属型常见的归属方式？其特点？
（多选题）
旅游企业内设公共关系机构的组织模式包括哪几种？（）
（多选题）
下列内容中不属于组织内设公关机构特点的是（）。
（单选题）
组织内设的公关部门如能很好地学会与组织内的（）打交道，就能创造良好的工作环境或气氛。
（简答题）
组织的公共关系部门要注意收集哪些方面的信息？
（简答题）
组织内设公关机构有哪几种模式？
