（单选题）
银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制，加大资源配置力度，突出对分支机构和授信人员的（）激励。
A正向
B物质
C精神
D物质和精神
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
银行应构建小企业授信激励约束机制，对客户经理的考核，可采取与业务量和已实现业绩贡献及（）挂钩的方式。
（单选题）
客户评估报告认为某一客户不适宜购买某一产品或计划，但客户仍然要求购买的，商业银行应制定专门的文件，列明商业银行的意见、客户的意愿和其他的必要说明事项，并由（）认可。
（单选题）
银行应将小企业授信情况纳入对分支机构的考核范围，考核指标应包括其所创造的（）增加值、新增和存量授信户数、笔数和金额、授信质量、管理水平等。
（单选题）
银行应改进和完善小企业授信成本管理，建立以（）为基础的独立核算机制和内部合作考核机制。
（单选题）
小企业金融服务专营机构，应建立独立的（）机制，对小企业金融服务的业绩考核要独立于其他银行业务，注重经营绩效和风险管理相结合。
（单选题）
金融机构应制定电子银行应急计划和（）预案，并定期对这些计划和预案进行测试。
（多选题）
商业银行应制定相关的利率风险管理政策和程序，此类政策与程序应至少说明以下哪些内容（）
（单选题）
商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的（）方面的任务和职责。
（判断题）
商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的内部控制方面的任务和职责。（）
