（单选题）
德鲁克认为，管理的核心是（）
A培养集体合作的精神
B为社会服务
C创造顾客
D处理好人际关系
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
卓越绩效管理的核心价值观有哪些方面？
（单选题）
决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。下列关于决策的四种说法中，正确的是（）
（单选题）
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
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激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
（单选题）
目标管理（）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。
（单选题）
（）是现代企业的核心价值构件。
（简答题）
卓越绩效标准的核心价值观中的领导作用是什么？
（单选题）
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（单选题）
国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）
