（简答题）
干部选拔任用工作四项监督制度，共同构建了哪四个干部选拔任用监督体系？
正确答案
事前要报告，事后要评议，离任要检查，违规失责要追究。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
加强对干部人事权行使的监管，坚持和完善干部选拔任用前征求（）意见的制度，坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。
（填空题）
加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“（）”的监督。
（单选题）
各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓，（）要具体负责监督任务的组织实施，干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度。联席会议由（）召集。
（单选题）
实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）的责任。
（填空题）
《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
（填空题）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
（判断题）
泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，违反了党的工作纪律。
（判断题）
泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，违反了党的工作纪律。
