（判断题）
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
（单选题）
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
（多选题）
对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）
（多选题）
对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。
（判断题）
劳动合同期满，但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。
（单选题）
如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（）。
（判断题）
在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
（多选题）
劳动合同的特别约定包括（）
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
