（判断题）
力求维持最少部门是部门划分的原则之一。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）
（单选题）
在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。
（单选题）
按产品或服务划分部门的优点之一是（）
（单选题）
部门划分应遵循的原则是（）
（判断题）
根据时间来组织业务活动是最古老的划分部门的方法之一，多见于组织的底层。
（判断题）
根据区域划分部门是应用最广泛的方法之一，几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。
（单选题）
根据专业原则，以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是（）。
（单选题）
根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门是属于（）
（单选题）
根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）
