（单选题）
一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（）。
A无所谓
B固定周期
C相对短一些
D相对长一些
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业高层的工作相对来说比较务虚，所以考核周期要尽可能短。
（判断题）
在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核）时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。
（多选题）
一般来说，在设计绩效考核指标时，要着重考虑以下几个要素（）。
（判断题）
在实际的绩效考核工作中，一般都确定考核周期为一个月。
（单选题）
一般来说，标准成本中心的考核指标是（）。
（判断题）
关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
（多选题）
在进行成本考核时，对于生产车间一般可考核的指标有（）。
（判断题）
制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。
（单选题）
考核指标的来源一般不包括（）。
