（单选题）
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）
A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现
（多选题）
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
（多选题）
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
（单选题）
职业发展观，从组织方面来说，就是为其成员构建职业发展通道，使之与组织的需求（），以达到满足组织及其成员各自需要，同时实现组织目标和个人目标的目的。
（单选题）
通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标指的是（）。
（填空题）
（）规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
（多选题）
在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
（判断题）
职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
（判断题）
职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
