(单选题)
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()
A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
()就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来,在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现
(多选题)
在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。
(多选题)
在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。
(单选题)
职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求(),以达到满足组织及其成员各自需要,同时实现组织目标和个人目标的目的。
(单选题)
通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标指的是()。
(填空题)
()规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(多选题)
在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。
(判断题)
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。
(判断题)
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。