（多选题）
（）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
A企业期望有高水平的工作业绩
B绩效评估将薪酬与胜任力相联系
C工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合
D工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E为培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
（单选题）
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
（填空题）
学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。
（判断题）
学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。
（简答题）
简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
（单选题）
“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）
（单选题）
（）不属于学习型组织的特征。
（单选题）
下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是：（）
（单选题）
（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。
