（判断题）
企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。
（判断题）
企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。
（单选题）
企业培育的企业文化应当具备的特点是（）
（多选题）
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）
（单选题）
企业应当建立（），以现金流为核心，按照实现企业价值最大化的财务目标要求，组织进行财务活动，实施全面预算管理。
（判断题）
企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。
（单选题）
企业应当培育的经营理念的特点是（）
（单选题）
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。
（单选题）
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）
