（单选题）
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。
A解除劳动合同
B调离一段时间
C调离原岗位，并妥善安置
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（）日内相原申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
（单选题）
劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
（单选题）
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
（单选题）
用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。
（单选题）
《职业病防治法》明确规定劳动者享有：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善（）
（单选题）
《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（）日内申报职业病危害项目。
（单选题）
品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险物品的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。
（单选题）
危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。
（单选题）
劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。
