（判断题）
对于基层管理者来说，需要成为一个技术领导者，因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
（单选题）
对于基层领导人来说最重要的是（）
（单选题）
对于一个销售经理来说，需要掌握的技术技能是（）
（填空题）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
（填空题）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
（单选题）
对于一个建校接近40多年，师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说，其管理者领导风格调整的方向是（）。
（单选题）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
（单选题）
对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。
（判断题）
对于基层员工来说，激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。
