（判断题）
一级分支行E-HR管理员原则上由分支行指定综合管理部人事岗兼任。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一级分支行要保证E-HR管理员相对固定，不得变更。
（判断题）
二级支行原则上不对外签订合同，因业务需要签订的，由所属一级支行作为合同主体对外签订。
（单选题）
符合下列条件的存量案件，集中由一级支行管理（）。
（判断题）
由新城区支行清收收回的表外不良贷款，新城区支行与汉口支行行员业绩分配比例原则上分别为80%、20%，其他跨行业绩分配由各一级支行与汉口支行协商达成一致。
（单选题）
检查工作由各层级会计管理人员完成。一级支行主管行长对网点每（）月至少检查一个轮次。
（单选题）
对一级支行权限内的公司类信贷资产风险十级分类，由一级支行（）进行最终确认。
（单选题）
各一级支行原则上不给正常经营运作未满（）的企业贷款。
（判断题）
营业网点标职、导示系统及服务环境实行一级支行统一领导，一级支行综合管理部具体实施。
（判断题）
一级支行行长、总行部门总经理休假由总行分管行长审批。
