（单选题）
直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效率的工作是（）
A绩效考核
B员工培训
C人力资源规划
D职业生涯规划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）
（名词解析）
工作分析方法的效度
（名词解析）
工作分析系统的效度
（单选题）
企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是（）
（单选题）
企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）
（单选题）
用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是（）
（单选题）
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）
（填空题）
企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：一是体现企业总体发展战略要求的（）；二是通过岗位分析所获得的各种（）。
（单选题）
整个人力资源管理的基础文件是指（）
