（多选题）
劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（）等。
A证件
B许可
C保险
D注册
E培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
（单选题）
在劳务分包合同履行期间（）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
（判断题）
承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求（）
（单选题）
劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的（）及工作程序。
（多选题）
总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。
（多选题）
总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。
（填空题）
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
（单选题）
（）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。
（判断题）
劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。（）
