（单选题）
通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（）。
A时间序列分析
B趋势分析
C前导指数分析
D统计需求分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以需求因素为基础，不与时间相关联的预测资源需求的方法是（）。
（单选题）
某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况，他们通常以需求因素为基础，用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为（）。
（单选题）
统计需求分析方法以（）为基础。
（单选题）
确认客户需求通常可以采用问卷、当面交谈和（）的方式。
（单选题）
确认客户需求最好的方法是问他们本人，通常不会采用的方式是（）。
（单选题）
通常不会引发组织变革的因素是（）。
（单选题）
资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。 ①人员招聘 ②绩效评估 ③员工培训 ④工作分析
（多选题）
无条件补贴是指不对零售店作任何硬性规定，纯粹只是提供折扣，以创造销售佳绩。无条件补贴通常可细分为（）。
（单选题）
某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况，他们通常根据以往几年的市场需求状况来推测目前的市场需求。该企业的这种预测方法称为（）。
