（多选题）
成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）
A了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
B发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
C发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
D不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。
（判断题）
当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时，它常常就会变革。
（判断题）
成功的管理信息系统应用，不需要对整个组织的管理系统的深刻理解和对应用环境的精确把握。
（多选题）
设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是（）
（简答题）
为了能更有效地定义一个项目的成功，一般还需要考虑哪些附加因素？
（填空题）
成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。
（单选题）
“我骄傲，我是联想人”，这反映了在组织文化建设中成功地运用了（）
（单选题）
变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻力：（）
（判断题）
有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）
