（单选题）
合规部门应当与（）部门建立协作机制，根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划，开发有效的合规培训和教育项目，定期组织合规培训工作。
A综合部
B财务部
C审计部
D人力资源
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
合规部门自收到送审稿（）个工作日内，应当出具合规性审查意见。
（单选题）
各部门应当主动寻求合规支持，按（）向合规部门提供其识别的合规风险信息或风险点。
（单选题）
合规部门应根据风险大小和（）对有关部门或业务条线的合规风险状况进行抽查，实行独立评价。
（单选题）
办事处（市联社）应根据县级联社发展实际，采取（）的原则，加强督导，推动县级联社建立和完善合规风险管理机制。
（单选题）
（）负责全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。
（多选题）
在建立规范和高效的银行业金融机构信息报送机制的基础上，非现场监管人员应加强与哪些部门的信息共享和信息沟通（）
（单选题）
建立由内部审计等监督检查部门对各部门、各分支机构及其各岗位全面监督反馈的第（）道防线。内部审计和合规监察等监督检查部门独立于其他部门，并对内控制度的执行情况实施检查和反馈。
（单选题）
（）应全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责，定期向高级管理层提交合规风险评估报告。
（单选题）
建立相关部门、相关岗位之间相互监督的第（）道防线。相关部门和岗位之间要建立业务处理顺畅传递的工作程序和制衡机制。
