（单选题）
建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用
A方法
B途径
C目标
D感情
E认知
正确答案
答案解析
略
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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
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冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
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不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
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根据影响划分的冲突类型是（）
