（单选题）
（）是为其员工提供终身的退休收入，而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。
A退休金计划
B抚恤金计划
C储蓄计划
D团体健康保险计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
国家对劳动力因发生风险事故而暂时性或永久性丧失劳动能力而导致收入丧失或严重减少情况下为其提供基本的保障称为（）。
（单选题）
美国的个人退休财户（IRA），个人每年可存入的缴付额最高可为其当年的全部实际收入，但不能超过（）。
（单选题）
（）是向完全失能的员工提供长期性的月收入补偿，给付可持续到65岁，但给付期限限于5年或l0年。一般这种保险都有一个5～6个月的等待期。
（判断题）
简易寿险是为高收入阶层获得保险保障而开办的保险险种。
（单选题）
某啤酒生产企业兼并一家为其长期提供大麦芽的企业，这种增长战略是（）
（单选题）
每种产品实质上是为满足市场需要而提供的（）。
（单选题）
从根本上说，每一产品实质都是为解决问题而提供的（）。
（判断题）
员工福利计划是由雇主出资设立的，但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。
（单选题）
每种产品实质上是为满足市场需要而提供的_________。
