要围绕服务与培训总体目标这一根本原则进行。
1）人员配置要科学合理；
2）前期的调研工作必不可少；
3）起草工作方案；
4）方案的落实。
（简答题）
怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
（多选题）
制订测评工作总体方案的基本原则（）
（多选题）
人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
（多选题）
人员素质测评总体方案制定的要求：（）
（多选题）
测评工作总体方案的特点（）。
（多选题）
测评工作总体方案的特点（）。
（简答题）
测评工作总体方案特点？
（多选题）
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
（单选题）
制定测评流程要考虑多种因素，结合组织实际合理安排，按照（）的顺序进行，尽量不影响组织工作的正常开展。
