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(题干)

本题共计 3 个问题

甲公司向社会招聘员工,张某前去应聘,双方相互满意即签订了简易的劳动合同,只约定了月薪1200元。
半年后,张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费,于是就向甲公司提出,甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允,双方致诉。

简答题
1

单位是否应为张某缴纳社会保险?理由?

正确答案

(1)应当缴纳。
(2)这是单位法定义务,无论双方是否约定,单位都要承担法定的社会保险缴纳义务。

答案解析

简答题
2

张某是否可据此解除劳动合同?理由?

正确答案

(1)可以解除。
(2)根据劳动合同法规定,用人单位不依法缴纳社会保险的,劳动者可以随时解除劳动合同。

答案解析

简答题
3

张某有什么途径来维护自己的权益?

正确答案

张某可以向劳动行政部门举报或者投诉,由劳动监察对单位的违法行为进行纠正。

答案解析

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