（多选题）
关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）
A直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
B关注身边同学中有潜力的人
C最好是之前紧密协同团队的成员
D曾经磨合过或者配合过的人
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
关于创业核心团队成员的能力，应当更倾向于关注的是：（）
（单选题）
新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为（）。
（多选题）
创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）
（判断题）
关注创业核心团队成员时，要紧盯其缺陷，避免造成创业项目的发展影响。
（多选题）
创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）
（判断题）
对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣。
（单选题）
思利是大公司的团队成员，开团队会议时她从不发言，因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作，寻找错误。根据提供的信息，最有可能是外界条件中的哪个条件阻碍团队有效性？（）
（多选题）
关于创业核心团队的叙述正确的是：（）
（单选题）
你负责管理一个项目，项目团队中的成员拥有各种技能和特长。你想要鼓励各位成员共享他们关于此项目的相关知识，以便做出最佳决策。最适合该过程的管理风格是（）
