A能力开发与素质开发
B技能开发与素质开发
C知识开发和技能开发
D知识开发与素质开发
（单选题）
管理者倾向的人力资源开发内容是（）
答案解析
其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）
（简答题）
简述人力资源开发需求组织分析的内容。
简述人力资源开发流程中教学设计的内容。
（填空题）
人力资源开发内容包括三个层次，即（）
（多选题）
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）
人力资源开发流程中，对培训教师考评一般采用（）的形式，不记名填写。
开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
