(单选题)
()的制定与实施,在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D《工会法》
正确答案
答案解析
《劳动法》的制定与实施,在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
相似试题
(多选题)
制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。
(单选题)
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
(单选题)
在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确回答的基本问题中不包含()。
(单选题)
在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含( )。
(单选题)
在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。
(单选题)
在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
(单选题)
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
(多选题)
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。
(多选题)
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括( )。