A技能开发
B素质开发
C能力开发
D知识开发
（填空题）
组织开发的最高层次是（）
答案解析
（单选题）
组织开发中的第二个层次是（）
组织开发中的第一个层次是（）
选择哪个层次的开发内容，应根据各个开发层次的特点和（）来选择。
（简答题）
简述人力资源开发效果转化的四个层次
人力资源开发内容包括三个层次，即（）
培训转化的四个层面中最高层次为（）
动态开发课程可以从两个层次上进行分析一是从（）上分析，二是从（）角度分析。
人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从（）层次上进行分析；再次从（）层次进行分析；最后从（）层次进行分析。
