（单选题）
在公职人员法律关系的客体中，属于行为的是（）。
A精神奖励
B公职人员交流
C调配中的公职人员人身
D公职人员的行为
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
（多选题）
以下属于公职人员享受的法定权利的是（）。
（判断题）
辞退与开除都是公共部门主动解除与公职人员的工作关系，两者在性质上相同。
（判断题）
改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿；现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。
（判断题）
降职是行政处分，因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。
（填空题）
行政法律关系的客体包括（）、（）和（）。
（填空题）
税收法律关系是由主体、客体、（）三个要素构成的。
（多选题）
下列哪些属于公职人员的权利（）。
（单选题）
公职人员的名称权属于（）。
