首页继续教育专业技术人员继续教育

(题干)

本题共计 2 个问题

某饮料公司老板非常聪明,精力也特别充沛,一个星期可以出3次差,在全国各地跑,总是能在两个小时左右的时间内边吃饭边开会,等到饭吃完的时候,会也就开完了,她将自己的工作能力当成下属的工作能力,因此考评标准总是比同类公司要高一点,而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板,但每次开完会之后,大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成,每个人都有挫折感和失败感,于是,这位老板的下属流失总是非常严重。

单选题
1

下列哪项不是人力成本所包含的内容?()

A人力资本获取成本

B劳动力成本

C人工使用成本

D员工流动成本

正确答案

D

答案解析

单选题
2

组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()

A地位

B角色

C权力

D义务

正确答案

B

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    壮年期面临的主要危机是精力充沛与颓废迟滞的冲突。

    答案解析

  • (判断题)

    壮年期面临的主要危机是精力充沛,与颓废迟滞的冲突。

    答案解析

  • (判断题)

    智力节律相对心情舒畅,情绪高涨,精力充沛,创造力、艺术感染力强。()

    答案解析

  • (单选题)

    人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心强,有支配他人的倾向和说服他人的能力,勇于冒险的人格类型为()。

    答案解析

  • (判断题)

    在大数据时代,针对市场波动对证券公司IT建设的影响,一个聪明的证券公司会在行情比较清淡的时候加强基础建设替换老系统,因为在在大牛市行情好时做一些系统变更的风险系数非常高。

    答案解析

  • (判断题)

    根据什么是心理健康这一讲,充沛的精力;积极乐观、敢于承担责任;精神饱满、情绪稳定;自我控制能力强;应变能力强是心理健康的五大标准。

    答案解析

  • (判断题)

    灵活机智,易于适应环境变化,善于交际,在工作,学习中精力充沛而且效率高;对什么都感兴趣,但情感兴趣易于变化;有些投机取巧,易骄傲,受不了一成不变的生活。

    答案解析

快考试在线搜题