（单选题）
按照作业安全要求和作业行为管理，要害岗位及电气、机械等设备，应实行（）制度。
A许可
B工作票
C操作牌
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业特种作业及特殊危险作业管理制度应明确：单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业时指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等问题。
（多选题）
特种作业人员应当按照国家和省有关规定，由特种作业人员培训机构进行（）培训，经安全生产监督管理部门组织考核合格。
（多选题）
特种作业人员应当按照国家和省有关规定，由特种作业人员培训机构进行（）培训，经安全生产监督管理部门组织考核合格。
（填空题）
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158《工业场所职业病危害警示标识》要求，在醒目位置设置警示（）和警示（）。（标志内容含职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等）
（单选题）
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位（）月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
（单选题）
《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（）。
（单选题）
为有效推进企业安全生产标准化建设工作，应从开展（）入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，奠定安全生产标准化达标基础，提高安全生产水平，增强事故防范能力。
（简答题）
“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表”与岗位安全操作规程有何关系？
（填空题）
“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反（），它是安全生产管理工作的重要内容。
