（单选题）
大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于（）。
A投射测验法
B自陈测验法
C评定测验法
D情境测验法
E社会计量法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
要评估待招聘的青年经过培训后是否能够取得良好的保险营销人员业绩，应选用（）。
（单选题）
患者男性，34岁。呆坐于一旁，对医生的任何提问均不作回答，医生让其开口喝水时，患者却双唇紧闭，扭头逃避面前的杯子，该患者的症状可能是（）。
（单选题）
患者男，34岁。呆坐于一旁，对医生的任何提问均不作回答，医生让其开口喝水时，患者却双唇紧闭，扭头逃避面前的杯子，该患者的症状可能是（）
（单选题）
刺激家庭构想对于未来的人、事、行为、关系等的计划，故意诱导这些计划成为将会"自我应验的预言"。或者反过来，让有关人员设想在存在诱发因素的情况下如何使不合意的行为再现，以诱导针对这些因素的回避性、预防性行为。该技术是（）
（单选题）
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医疗机构从业人员行为规范适用人员包括：（）
（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
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