（单选题）
最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是（）
A合拢式管理法
B走动式管理法
C一分钟管理法
D抽屉式管理法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是（）。
（简答题）
某35kV降压变电站容量为6300kVA，担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师（机电工程）。施工时，由于管理不善，员工工作积极性普遍不高，缺乏质量意识，长此以往工程质量必将受到影响。
（简答题）
某35kV降压变电站容量为6300kVA，担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师（机电工程）。施工时，由于管理不善，员工工作积极性普遍不高，缺乏质量意识，长此以往工程质量必将受到影响。
（简答题）
某35kV降压变电站容量为6300kVA，担任施工单位项目负责人的为二级注册建造师（机电工程）。施工时，由于管理不善，员工工作积极性普遍不高，缺乏质量意识，长此以往工程质量必将受到影响。
（单选题）
适用于软弱土地基的处理方法是（）。
（单选题）
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（单选题）
适用于松砂、粉土、杂填土及湿陷性黄土的路基处理方法是（）。
（单选题）
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（单选题）
哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通（）。
