（单选题）
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》，在安全、廉政问责的基础上，增加了生产技术、经营管理和（）问责。
A企业上市
B四项费用
C项目建设
D作风建设
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。
（多选题）
淮北矿业集团公司劳保用品管理领导小组由（）和物资分公司等单位组成。
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淮北矿业集团公司计划生育重点管理人群为（）人员和用工中的流动人口等。
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《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定（）负责修订劳保用品发放标准和提供劳保用品的质量标准。
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《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》适用于（）。
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推行“596”班组管理体系，要在实践中继续（）“596”班组管理体系，推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶，再创新的水平。
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《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
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淮北矿业《关于进一步加强预算管理的通知》中支出预算优先顺序规定，福利费、职工教育费、四项费用、其他日常支出等属于第（）顺序。
（单选题）
提出中层理论的是社会学家（）。
