（多选题）
根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）
A劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系
B与劳动有着直接的联系
C劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位
D劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员
E劳动者应遵守单位的内部劳动规则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职务评价的实质是将工作岗位（）的有机结合起来，通过对岗位劳动价值的量化比较，确定企业工资等级结构的过程。
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（多选题）
我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
（多选题）
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
（单选题）
企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。
（单选题）
劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月。
（判断题）
合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
