（单选题）
保证企业文化内在机制运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是（）。
A目标决策功能
B目标控制功能
C目标协作功能
D目标应变功能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
影响企业文化内在机制的因素有（）。
（单选题）
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
（单选题）
企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。
（判断题）
建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。
（单选题）
对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。
（多选题）
企业文化建设的内在环境包括（）。
（单选题）
企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
（判断题）
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
（单选题）
经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。
