（单选题）
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
A泰勒的科学管理原理
B梅奥的人际关系理论
C马斯洛的需要层次理论
D霍桑试验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为（ ）。
（单选题）
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?
（单选题）
大卫·奥苏泊尔学习理论的基础是（）
（判断题）
古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
（单选题）
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?
（多选题）
古典组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是（）
（单选题）
（）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。
（判断题）
马科斯•韦伯所主张的“上下级合理分工”为后来的分权化和事业部制等组织原则的提出奠定了理论基础。
（多选题）
行为面试法的假设前提是（）。
