（单选题）
面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是（）。
A抽象提问
B是非问题
C情景小品
D角色扮演
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
（单选题）
某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做？”这种面试称为（）。
（判断题）
服务承诺作为一种营销工具对于赢得顾客信任具有很好的效果，因此，无论在什么情况下，服务企业都应该向顾客做出服务承诺。
（单选题）
张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（）。
（判断题）
求职信可以引起买家的注意并且能够说服他们给你面试的机会。
（多选题）
求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。
（单选题）
（）是一种灵活性很大的面试形式，它不限制范围，面试官可以让应聘者自由地发表见解。
（单选题）
对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。
（单选题）
在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的（）
