（多选题）
在决定工资构成时，应遵循的原则有（）。
A工资要与单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B劳动消耗的补偿，即基本生活费需要有足够的体现
C支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在进行CIS企划时应遵循的原则有（）
（多选题）
企业在设计征召广告时应遵循的原则有（）。
（多选题）
工资支付应遵循（）的原则。
（简答题）
简述工资集体谈判应遵循的原则。
（填空题）
工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
（多选题）
实施跨国战略的企业在决定最优区位时，应当遵循（）原则。
（简答题）
工资支付应遵循哪些原则
（判断题）
企业报酬政策应遵循公平支付的原则，明确决定薪酬构成的基本要素，兼顾政府相关法规，并要考虑薪金报酬的透明度。
（填空题）
即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
