（简答题）
企业文化评价工作的指导原则是什么？
正确答案
目的明确、实事求是、科学有效、简单可行、重点突出。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是企业文化的定性评价？
（简答题）
企业文化建设评价的目的是什么？
（填空题）
制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。
（简答题）
如何理解年度企业文化建设的指导思想？
（多选题）
企业文化传播过程控制的原则是（）。
（填空题）
（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
（填空题）
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
（简答题）
简述企业文化建设评价的内容
（简答题）
简述企业文化建设评价的目的
