企业文化如何应用于企业内部公关活动？

（1）企业文化用于企业内部公关的目标
广义：表现为企业高层领导根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动，这一活动大多属于企业高层领导关于企业内部文化公关的选择和决策行为。
狭义：企业制定内部文化公关方案，只要表现为企业公关部根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动。
（2）企业文化用于企业内部公关的方式
①评估人员进行直接观察的方式。
②评估人员对文化公关对象进行调查的方式。
③评估人员收集分析各种相关资料的方式。
评估企业内部文化公关活动是企业内部公关活动“一次性循环”的最后一个环节，“一次性循环”意在表现这样的意思：企业内部文化公关活动，从收集信息到评估活动，处于周而复始的不断循环之中。

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