（判断题）
未履职尽责，造成呆坏账金额100万元以上，是集团公司2018年经营管控十条红线之一。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于未履职尽责，造成呆坏账金额（）万元以上的人员，给予撤职处理。
（单选题）
2019年，集团公司将未履职尽责，造成呆坏账金额（）万元以上的，列为淮北矿业集团经营管控十条红线之一。
（判断题）
《关于印发淮北矿业集团公司迁村责任考核办法的通知》规定，因迁村进度滞后，影响矿井正常生产接替6个月以上，被迫调整生产布局，或造成100万元以上经济损失的，给予责任单位党政正职行政警告处分。
（判断题）
淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严管干部，抓住单位主要领导、总工程师等关键少数，对规矩、制度意识淡薄、不称职的管理干部，及时动用组织手段，变事后问责为事前问责，倒逼各级领导干部严格自律、履职尽责。
（判断题）
淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严管干部，抓住单位主要领导、总工程师等关键少数，对规矩、制度意识淡薄、不称职的管理干部，及时动用组织手段，变事后问责为事前问责，倒逼各级领导干部严格自律、履职尽责。
（判断题）
兼任两个及以上单位负责人的，可以在两家履职单位预支并兑现年薪。
（判断题）
年度对标管理考核结果综合得分90分以上，且排名前3名的单位，分别给予100万元、80万元、60万元奖励工资，由单位实行市场化分配。
（判断题）
年度内部市场化考核结果综合得分90分以上，且排名前3名的单位，分别给予100万元、80万元、60万元奖励工资，由单位实行市场化分配。
（单选题）
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的，查实金额在500万元以上1000万元及以下的，给予单位主要负责人（）、分管负责人行政记大过处分。
