在职的科技人员和管理人员,在完成本职工作的前提下,利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间,为聘请单位服务的流动形式是()。
A调动
B借调
C招聘
D兼职
E咨询
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训,而不是只培训管理人员或一般工作人员,但不等于没有重点,属于下列哪个原则()。
(单选题)
某研究所的一位管理人员告诉自己的好友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()。
(单选题)
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()
(单选题)
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可以推断,这位管理人员是()
(多选题)
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()
(判断题)
实现并保持机关管理人员素质现代化,不仅要在机关人员“入口”上严格管理,更重要的是要加强机关人员的在职培训、教育,实行“终身”培训制度。
(单选题)
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是()
(简答题)
深圳某高新技术企业M,非常重视培训。除了组织高层管理人员参观考察标杆企业外,送中高层管理人员、核心技术骨干人员参加外训,甚至高新聘请专家、教授做讲座。尽管如此,公司培训并没有取得很好效果。在做培训满意度调查时,大家普遍觉得,听课的时候还是能开拓眼界,了解前沿的技术和理论,但是和公司的实际情况关联度不够紧密。不少员工希望增加公司内部培训,特别是与工作相关的课题开发和培训。结合本案例分析,公司如何做好在职人员的OJT培训?
(单选题)
对于一位管理人员来说,制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作,其中还包括()。