（单选题）
福建省农村信用社建立的薪酬管理制度和长期股权激励制度，应按规定于有关方案执行前（）上报省联社审查。
A10个工作日
B20个工作日
C30个工作日
D60个工作日
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
福建省农村信用社设立分支机构，应按（）原则加强分支机构的财务管理，建立健全财务管理制度，及时跟踪监督分支机构的财务信息。
（单选题）
福建省农村信用社编制预算时应根据中长期经营目标按会计（）进行。
（单选题）
共同做好成本费用的控制和精细化管理，接受绩效考核管理是福建省农村信用社每个（）的任务。
（单选题）
福建省联社将建立全省农村信用社（）机制，及时发现和消除全省重大财务风险隐患。各行社出现的重大财务风险问题及征兆，应及时报告省联社及有关部门，迅速采取化解措施，避免风险的扩大、转化。
（单选题）
福建省农村信用社应加强委托代理业务管理，对委托业务进行风险评估，按（）对账，加强跟踪管理和风险监控。
（单选题）
福建省农村信用社对其他金融机构的长期股权投资持股比例能对被投资方产生重大影响，该长期股权投资在持有期间的后续计量方法应采用（）
（单选题）
下列不属于福建省农村信用社“三会”财务管理职责的是（）。
（单选题）
福建省农村信用社开展以下（）业务，需与自营业务分开管理。
（单选题）
福建省农村信用社用于使用派遣劳工所发生的劳务费用应纳入（）管理。
