⑴挑选高道德素质的员工。
⑵建立伦理守则和决策规则。
⑶在伦理方面领导员工。
⑷对员工进行伦理教育。
⑸对绩效进行全面评价。⑹进行独立的社会审计。
⑺提供正式的保护机制。
（简答题）
管理者可以采取哪些方法来改善组织及其成员的伦理行为
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者可以采取以下哪些策略（）
（单选题）
希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（）。
（判断题）
目标确定的正确的方法应该是采取“参与管理”的方法，即由全体组织成员共同参与制定目标。
（单选题）
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）
（单选题）
可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）
（单选题）
可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）
（简答题）
简述作为管理者可以通过哪些途径有效地获知和利用组织成员的隐性知识。
（单选题）
从积极意义上讲，组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的（）
（单选题）
当项目预算的成本出现偏差后，下列哪些方法可以用来纠正偏差（）。 ①重新制定或修改目标 ②通过其他的组织职能（重新委派人员或明确职责） ③改善领导或指导的方法
