（单选题）
有利于信息横向传递和富有灵活性的组织机构形式是（）。
A矩阵式
B直线职能式
C事业部式
D三角式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在组织结构中，下级各部门的积极性和主动性受到限制，信息传递线路长，容易出现官僚现象和组织的僵化，部门之间的横向联系较差的组织结构称为（）。
（填空题）
按信息传递方向和特点划分，政务信息可以分为（）、下情上达类信息、横向沟通类信息。
（判断题）
扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，因而信息的失真度也比较低，同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。
（填空题）
（）沟通具有难以传达丰富情感、容易僵化、缺乏灵活性和信息传递慢等缺点。
（单选题）
凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（）
（判断题）
职能型行政组织结构对外界环境变化的反应迅速，有利于横向联系和自主解决问题。
（判断题）
经典的组织结构中，事业部结构的优点是灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合，并且有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性
（简答题）
为何要对组织的信息系统进行综合？试按横向综合和纵向综合举出实例。
（判断题）
在信息传递过程中，为了防止信息失真，企业领导在收集和传递信息时，只能利用正式信息渠道，即企业组织上下级部门之间的信息传递通路。
