（多选题）
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。
A要求女职工从事矿山井下作业
B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C女职工在生育期间放假九十天
D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（判断题）
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
（多选题）
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。
（判断题）
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（单选题）
下列对劳动者享有的职业卫生保护权利说法中，不正确的是（）。
（单选题）
下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（）。
（单选题）
《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（）。
（单选题）
《中华人民共和国宪法》（）规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。
（单选题）
《中华人民共和国宪法》（）规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休息的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
