（单选题）
预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
A下级考核上级
B相互考核
C上级考核下级
D外部考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业预算执行情况考核工作，应当坚持（）的原则，考核过程及结果应有完整的记录。
（简答题）
请简要介绍一下预算考核以及需坚持的原则。
（判断题）
企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。
（判断题）
采用滚动预算法编制预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。
（判断题）
成本中心考核和控制只使用预算成本节约率这一个指标。
（判断题）
在业务量水平经常变动的企业，固定预算能够有效地考核和评价企业预算的执行情况。
（单选题）
预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
（判断题）
预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
（判断题）
企业应当建立严格的预算执行考核制度，只对各预算执行单位进行考核，切实做到奖惩分明。
