（判断题）
合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？
（判断题）
合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。
（单选题）
合规经理应每月向委派机构上报履职情况报告；在业务处理过程中遇重大业务事项，应在业务发生（）第一时间以口头或书面形式向委派机构报告，积极采取有效措施防范业务风险。
（多选题）
银行委派机构的合规主管职责主要包括（）
（多选题）
委派机构承担对派驻业务经理的（）等具体管理工作
（判断题）
合规经理的日常工作规程：阻止监管机构检查、司法查询处理。
（单选题）
委派营业主管在同一机构任职满一个聘期后如需续聘，必须安排一次至少（）的顶岗检查。
（单选题）
（）准风险事件由支行合规经理负责。
（单选题）
委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。
