（判断题）
由于劳动生产率的提高或者技术更新而使得企业使用设备发生相对贬值的现象称为无形磨损，又称精神磨损。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
由于劳动生产率的提高或者技术更新而使得企业使用设备发生相对贬值的现象称为无形磨损，又称精神磨损。
（单选题）
机器设备的技术结构，性能没有改变，但由于劳动生产率的提高，使设备的再生产费用下降了，而使原有同种设备发生贬值而形成的耗损称（）。
（单选题）
固定资产由于劳动生产率提高和科学技术进步所引起的固定资产价值损耗为（）。
（单选题）
由于利用外汇贷款引进的设备本身在技术、工艺流程等方面存在的问题影响进口设备的正常运转而使得贷款无法正常归还的风险是外汇借款的（）。
（填空题）
员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的具体目标都有：传递信息、改变态度、更新知识和（）。
（单选题）
面向对象技术中的（）机制使得软件模块的独立性大大提高。
（多选题）
人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
（单选题）
在国外，更新设备主要看其技术寿命，而我国更新设备一般取决于设备的（）。
（多选题）
人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
