（简答题）

简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。

正确答案

①订立平衡目标；群团之间的摩擦往往是由于他们各自的利益和目标不同而引起的；
②增加沟通机会；组织摩擦常常是由于彼此沟通机会少或缺乏充分讨论，以至发生误解而引起的；
③设立共同而合理的竞争目标与规范；行政组织内部的组织摩擦，有一些是由于竞争性目标和规范不合理造成的，致使有关群团不是以提高自己的效率为目标，而是以压倒对方、破坏对方的行动为目的；
④强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简述美国行政改革中精简机构的主要措施。
答案解析
（简答题）
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
答案解析
（简答题）
简述建设性摩擦对行政组织的积极影响。
答案解析
（简答题）
简述组织摩擦产生的原因。
答案解析
（简答题）
简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
答案解析
（单选题）
行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）
答案解析
（简答题）
简述组织发展可以采取的战略措施。
答案解析
（简答题）
简述促进出口的组织措施。
答案解析
（简答题）
试简述提高物流运输企业组织结构效率的措施。
答案解析